より持続可能な未来への道を加速させる
持続可能性
当社の持続可能性への誓約
私たちは、より良い、より安全で、より効率的で、より持続可能な世界を目指しています。サプライヤー、パートナー、クライアント、従業員と共に、排出量を削減し、より健康な環境を創造することを目標としています。
2022年の「Dare to Care」ポリシーに基づき、当グループは以下のような主要な分野において持続可能な開発にコミットしています。
1.
人
すべての従業員が働きやすい、包摂的で安全かつ支援的な職場環境を継続的に創造します。
2.
環境
事業活動による環境への負の影響を可能な限り最小限に抑えます。
3.
社会
多様な形で社会との関わりを深め、持続可能な社会の実現に積極的に貢献します。
4.
コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンスの透明性と健全性を維持します。
企業の持続可能性パフォーマンスの向上
持続可能性はすべての人の課題です
現代のビジネス環境において、持続可能性は企業の基盤となる要素となっています。グローバル企業として、Control Unionは、企業の持続可能性パフォーマンスを継続的に向上させる責任を認識しています。
ソフトなテーマ、ハードな事実
当社のサステナビリティへの影響
私たちのビジョンは、持続可能な実践のリーダーとなり、事業とサービスを通じて環境にポジティブな影響を与えることです。私たちは自らの役割を果たすことを約束し、2040年までにネットゼロ排出を達成する目標を設定しています。
608654
ha
Of land under regenagri
268892
Total number of trees planted
6000
+
Employees working at Control Union
私たちについて
Control Unionが掲げる理念
持続可能性への取り組み
当社のサステナビリティ報告書
当社は、2023年サステナビリティ報告書を発行しました。この報告書では、当社がサステナビリティ管理を全体戦略にどのように組み込んでいるかに焦点を当てています。報告書では、現在の状況と達成を目指す目標を提示しています。また、当社のサステナビリティ戦略の全体像についても説明しており、この戦略は「環境」「人々と社会」「コーポレートガバナンス」の3つの柱から構成されています。
Sustainability Report 2023
