Sustainability 3

より持続可能な未来への道を加速させる

持続可能性

企業の持続可能性パフォーマンスの向上

持続可能性はすべての人の課題です

現代のビジネス環境において、持続可能性は企業の基盤となる要素となっています。グローバル企業として、Control Unionは、企業の持続可能性パフォーマンスを継続的に向上させる責任を認識しています。 

ソフトなテーマ、ハードな事実

当社のサステナビリティへの影響

私たちのビジョンは、持続可能な実践のリーダーとなり、事業とサービスを通じて環境にポジティブな影響を与えることです。私たちは自らの役割を果たすことを約束し、2040年までにネットゼロ排出を達成する目標を設定しています。

608654
ha
Of land under regenagri
268892
Total number of trees planted
6000
+
Employees working at Control Union
私たちについて

Control Unionが掲げる理念

持続可能性への取り組み

私たちの社内プログラムは、環境、人材、社会、そしてコーポレート・ガバナンスという4つの柱に基づいています。これらの重要な分野において、継続的な改善に取り組んでいます。私たちはお客様との関係を大切にし、従業員の成長と心身の健康を支援することでケアを行い、エネルギー・水・原材料の節約を通じて環境への配慮を実践しています。また、地域社会への貢献として、さまざまな地域プロジェクトを支援しています。

グローバルなサービスプロバイダーとして、当社はお客様が必要とする現場に迅速に対応し、オンライン会議やミーティング施設を最大限活用することで、カーボンフットプリントの削減を目指しています。これにより、出張における航空機の利用を削減しています。さらに、当社のヘリコプターと補給船の共有コンセプトは、燃料消費量の削減に大きく貢献しています。これらの取り組みは、オランダのインフラストラクチャー・環境省が後援するConnectが主催する『Lean & Green Award』を受賞するに至りました。

当社のサステナビリティ報告書

当社は、2023年サステナビリティ報告書を発行しました。この報告書では、当社がサステナビリティ管理を全体戦略にどのように組み込んでいるかに焦点を当てています。報告書では、現在の状況と達成を目指す目標を提示しています。また、当社のサステナビリティ戦略の全体像についても説明しており、この戦略は「環境」「人々と社会」「コーポレートガバナンス」の3つの柱から構成されています。

Sustainability Report 2023
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